📜 Contrat GEIQ

Définition d'un GEIQ

Groupement d’entreprises dont la mission est d’organiser des parcours d’insertion et de qualification au profit de demandeurs d’emploi en difficulté sociale et professionnelle :

• Embauche directe de candidats et mise à disposition auprès de leurs entreprises adhérentes

• Parcours en alternance de 6 à 24 mois (apprentissage et professionnalisation)

• Pas besoin de Pass IAE pour recruter via les emplois de l'inclusion

Les GEIQ ne sont pas des Structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) mais participent à l’écosystème des acteurs de l’Inclusion.

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​ Les 10 publics prioritaires des GEIQ

• Personnes éloignées du marché du travail (+12 mois)

• Bénéficiaires de minima sociaux

• Personnes bénéficiant ou sortant d’un dispositif d’insertion (CIVIS, PLIE, SIAE, CUI, EA...)

• Personnes en situation de handicap

• Personnes issues de zones ou quartiers prioritaires (ZRR, QVP)

• Demandeurs d’emploi de 45 ans et +

• Personnes sortant de prison ou sous-main de justice

• Jeunes de - 26 ans sans qualification

• Personnes en reconversion professionnelle contrainte

• Personnes avec statut de réfugié* (récépissé « reconnu réfugié » ou autorisation valable de travail)

* Nouvelle décision de la Commission de labellisation en janvier 2019