Les employeurs solidaires

Un employeur solidaire est soumis aux mêmes règles que tout employeur, il se distingue simplement par sa finalité : l’insertion professionnelle de personnes en difficultés afin de les accompagner vers un retour à l'emploi durable.

Les employeurs solidaires, appelés aussi ‘’entreprises sociales inclusives’’, sont :

  • Les Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) :

    • Entreprises d'insertion (EI)

    • Associations intermédiaires (AI)

    • Entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI)

    • Structures porteuses d'ateliers et chantiers d'insertion (ACI)

    • Entreprises d'insertion par le travail indépendant (EITI)

  • Les Entreprises Adaptées (EA) permettent à des personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) éligibles d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins et dans le respect de leurs projets professionnels.

    Au moins 55% de son effectif total doit être composé de personnes ayant la Reconnaissance Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) éligibles.

  • Les Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ)

Comment se repérer entre les différents employeurs solidaires ?