Les employeurs solidaires
Un employeur solidaire est soumis aux mêmes règles que tout employeur, il se distingue simplement par sa finalité : l’insertion professionnelle de personnes en difficultés afin de les accompagner vers un retour à l'emploi durable.
Les employeurs solidaires, appelés aussi ‘’entreprises sociales inclusives’’, sont :
    Les Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) :
      Entreprises d'insertion (EI)
      Associations intermédiaires (AI)
      Entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI)
      Structures porteuses d'ateliers et chantiers d'insertion (ACI)
      Entreprises d'insertion par le travail indépendant (EITI)
    Les Entreprises Adaptées (EA) permettent à des personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) éligibles d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins et dans le respect de leurs projets professionnels.
    Au moins 55% de son effectif total doit être composé de personnes ayant la Reconnaissance Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) éligibles.
    Les Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ)

Comment se repérer entre les différents employeurs solidaires ?

Dernière mise à jour 4mo ago