Qui est derrière la Plateforme de l'inclusion ?

Cette initiative est portée par :

La réalisation et le déploiement sont assurés par la startup d'État Itou. En savoir plus sur les start-ups d'état.

Quel est le rôle du Haut-commissariat à l’inclusion dans l’emploi et à l’engagement des entreprises (HCIEE) ?

Le HCIEE porte l'ambition gouvernementale de construire une société plus inclusive dans laquelle tout le monde peut trouver sa place et peut faire partie de l'échange social et économique.

Cela implique de muscler toutes les solutions existantes pour aider les personnes en situation fragiles à retrouver autonomie et dignité par le travail (IAE, handicap, contrats accompagnés, innovations sociales…), mais aussi de contribuer à ce que les entreprises soient plus inclusives et actives dans la réconciliation des enjeux humains et économiques.

Placé auprès de la Ministre du Travail, le HCIEE a été créé en mars 2020. Il a initié la réforme des entreprises adaptées « Cap vers l'entreprise inclusive » et assure le déploiement du Pacte IAE. Il associe l'ensemble des pouvoirs publics, des réseaux associatifs, des partenaires sociaux, des collectivités et des acteurs de l'entreprise à ses travaux.

Le HCIEE est résolument tourné vers l'action et le résultat autour de 4 missions principales :

  1. Formuler des propositions de politiques d'inclusion basées sur des expériences terrain

  2. Recenser et diffuser les bonnes pratiques et favoriser les solutions innovantes de l’IAE

  3. Encourager les entreprises dans leurs démarches de responsabilité sociale

  4. Favoriser le dialogue entre les entreprises au sujet de l'inclusion