Mon rôle d'employeur
Le site des emplois de l'inclusion me permet de mettre en avant les postes sur lesquels j’ai besoin de recruter, de gérer plus facilement les candidatures en ligne, d'obtenir rapidement un agrément si je suis une SIAE (Pass IAE).
Le recrutement est plus direct, plus simple, plus rapide pour moi.
✨ Faire une présentation valorisante de ma structure et de ses filiales
🛒Gérer les fiches de poste (code ROME et libellé alternatif plus précis, descriptif de poste)
📧 Recevoir directement les candidatures (profil/message candidat, infos prescripteur…)
🧾 Traiter les candidatures/informer les intéressés (à l’étude, acceptées, pour plus tard, refusées)
✅Valider l’éligibilité d’une candidature spontanée ou adressée par un prescripteur non-habilité*
🎫Confirmer une embauche et obtenir automatiquement un Pass IAE* via les emplois de l'inclusion.
💫 Suspendre un PASS IAE*
🧍♀️🧍♂️Inviter mes collaborateurs à rejoindre le compte que j’ai créé pour mon organisation
💬 Échanger sur le Forum de la la communauté de l'inclusion
* Dans le cas d'une SIAE.
Un candidat adressé par un prescripteur habilité est réputé éligible à l'IAE. La SIAE n'a rien à faire.
Les GEIQ, EA, EATT n’ont pas besoin de Pass IAE pour recruter un candidat. Ils ne sont pas soumis aux critères d'éligibilité.
